Vigorizar la Sensibilización y la Capacitación: Continuar concienciando a las empresas sobre la importancia de la Vitalidad mental en el trabajo y la carencia de evaluar y resolver los riesgos psicosociales.Identificar y ajustar estos instrumentos intralaborales permite a las organizaciones crear una cultura de trabajo que promueva el bienestar y

Los empleadores y contratantes podrán desarrollar acciones y estrategias adicionales para la intervención tanto de los factores de riesgo como de los enseres, incluyendo medidas de intervención tanto en la fuente como en los trabajadores.Identifica los niveles de estrés experimentados por los trabajadores, considerando tanto factores intralabor

Es importante tener en cuenta que las guíFigura y protocolos, aunque son de relato obligatoria, no son los únicos posibles que se pueden tener en cuenta para intervenir. En este sentido, las empresas podrán implementar cualquier acto que la evidencia demuestre que ayuda a eliminar o estrechar la exposición al factor de riesgo psicosocial.Para o